Banca a rischio responsabilità civile per violazioni antiriciclaggio: il modello 231 non basta più
Il 70% delle aziende italiane ammette di avere un modello 231 “di facciata”, poco più di un adempimento formale. Numeri così non lasciano spazio a dubbi: il modello organizzativo previsto dal decreto 231, pensato per prevenire reati e responsabilità in azienda, spesso resta sulla carta. La legge impone controlli rigorosi, ma tradurli in pratica quotidiana è tutt’altro che scontato. La vera sfida? Creare un sistema che non sia solo un documento firmato, ma un insieme di processi vivi, capaci di cambiare davvero la cultura aziendale. Serve un impegno concreto, soprattutto dai vertici, perché senza questo il rischio non è solo
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