![Tutte le opzioni per la pensione anticipata](https://www.lamiapartitaiva.it/wp-content/uploads/2024/02/Pensione-anticipata-Lamiapartitaiva.it-11022024.jpg)
È ora di dire basta al lavoro: ecco come richiedere la Pensione anticipata nel 2024 e quali sono i requisiti per ottenerla.
L’INPS ha ufficialmente aggiornato il suo sistema per permettere di presentare le richieste di Pensione anticipata. Questa è stata aggiornata in base alla Legge di Bilancio 2024, che include anche cambiamenti per l’Opzione Donna. È possibile quindi fare richiesta online direttamente dal portale dell’INPS sia per la Pensione anticipata che per l’Opzione Donna. Aggiornata anche la Pensione flessibile, anche nota come Quota 103.
![Basta lavoro: la Pensione anticipata nel 2024](https://www.lamiapartitaiva.it/wp-content/uploads/2024/02/Basta-lavoro-Lamiapartitaiva.it-11022024.jpg)
Le opzioni sono individuabili sul sito dell’INPS come “Pensione Anticipata Flessibile legge di bilancio 2024” e “Pensione Anticipata Opzione Donna legge di bilancio 2023/2024”. Ci sono diversi modi per presentare la domanda. Il primo passa direttamente per il sito dell’INPS, dove bisognerà avere uno SPID di livello due, CNS o CIE. Una volta scelto il metodo di accesso basterà andare nella sezione dedicata alla pensione e presentare la domanda nell’apposita sezione. In alternativa è possibile utilizzare i servizi telematici degli Istituti di Patronato o sfruttare i Contact Center dedicati, al numero verde fisso 803164 o quello mobile 06164164.
Pensione anticipata nel 2024: i requisiti per dire basta al lavoro
La Legge di Bilancio 2024 prevede dei cambiamenti per alcuni dei metodi di pensione anticipata. Quella che rimane invariata è la Quota 103, che è stata rinnovata. Si tratta di una pensione anticipata flessibile che richiede 62 anni di età e 41 anni di contributi. Questi requisiti rimangono invariati nel 2024, disponibili per dipendenti privati e pubblici, ma potrebbe cambiare la finestra temporale di uscita, salendo a 7 mesi per i dipendenti privati e 9 per i dipendenti pubblici, rispetto ai rispettivi 3 e 6 mesi del 2023. Altre modifiche riguardano l’estensione dei tempi di attesa del primo pagamento della pensione e un nuovo sistema di calcolo della liquidazione pensionistica.
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L’opzione che ha invece subito dei cambiamenti è l’Opzione Donna. Sono infatti cambiati i requisiti anagrafici, che richiedono ora 61 anni di età e 35 anni di contributi maturati entro la fine del 2023. Come prima, però, l’età richiesta può scendere fino a 59 anni a seconda dei figli: un anno per figlio per un massimo di due figli. L’Opzione Donna 2024 è limitata alle lavoratrici disoccupate o licenziate, quelle che forniscono assistenza a persone con handicap gravi e quelle con invalidità civile pari al 74%. Le lavoratrici in esubero da imprese con tavolo di crisi hanno direttamente accesso alla riduzione a 59 anni di età.