Licenziamento, le regole sul preavviso da parte del datore
Cosa devi sapere sul preavviso di licenziamento da parte del datore e le regole fondamentali su come proteggere i tuoi diritti di lavoratore. Se il datore di lavoro decide di voler interrompere il contratto, deve dare un preavviso adeguato al lavoratore. Questo periodo dovrebbe premettere al dipendente di cercare un altro lavoro. La durata del preavviso dipende dall’anzianità in azienda e dalla posizione occupata. Si noti che è il contratto collettivo di lavoro a stabilire la lunghezza del preavviso. In pratica, la durata è la stessa prevista nel caso in cui il dipendente decidesse di dimettersi. La penalità è la
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