Nella Manovra 2024 ci sono numerose misure volte a sostenere le famiglie come il Bonus mamma, un pacchetto di aiuti voluto fortemente dall’esecutivo che riserva una sorpresa poco gradita.  Uno sbaglio nella norma originaria costringe il Senato ad una correzione in corso d’opera. Il Governo spiega, così, il pacchetto di misure per le mamme. La Legge di Bilancio 2024 raccoglie numerose misure per le famiglie e i lavoratori. Nella bozza si legge dei Fringe Benefit confermati con la soglia alzata a mille euro per tutti i dipendenti e fissata a 2 mila euro per i lavoratori con figli a carico.

Un altro cambiamento fa capolino nella manovra di Bilancio 2024. Dal prossimo anno nuovi requisiti di accesso per la pensione anticipata. La riforma delle pensioni non è stata attuata ma i cambiamenti che riguardano la previdenza sociale saranno comunque tantissimi nel 2024. Nuovi requisiti anche per accedere alla pensione anticipata ordinaria. Il 2024 sarà un anno foriero di novità sul fronte delle pensioni. Novità che, purtroppo, non sempre risulteranno gradite ai pensionati o a chi è prossimo all’uscita dal lavoro. Partiamo con il dire che la legge Fornero ci terrà compagnia almeno per un altro anno. Superarla resta un obiettivo

Cambiano le regole riguardo alle visite fiscali INPS. Modificate le fasce orarie di reperibilità per tutti i dipendenti pubblici in malattia. Attualmente, le fasce orarie di reperibilità per i dipendenti pubblici sono di 7 ore al giorno, un orario che subirà un ribasso arrivando a 4 ore, proprio come accade anche nel privato. Questo è quanto stabilito da una sentenza del TAR del Lazio la quale è andata ad annullare una parte del decreto Madia risalente al 2015. Si parla quindi del decreto il cui compito è quello di disciplinare le visite fiscali e che risale al governo Gentiloni. Si

Anche per il 2024 ci sarà il taglio del cuneo fiscale, ma saranno escluse alcune misure, come la tredicesima. Cosa cambierà rispetto all’attuale assetto? La Legge di Bilancio 2024 ha confermato, per il prossimo anno, la riduzione dei contributi dovuti dai lavoratori dipendenti, trattenuti direttamente in busta paga, ossia il cd. taglio del cuneo fiscale. In particolare, il taglio sarà del 6% per coloro che percepiscono una retribuzione pari o inferiore a 2.692 euro e del 7% per coloro che percepiscono una retribuzione pari o inferiore a 1.923 euro. Di conseguenza, le retribuzioni nette di tali lavoratori saranno più elevate. Potranno

Confermato il Bonus per le casalinghe, una misura dedicata come promesso alle donne e agli uomini che svolgono lavori domestici. Vediamo come funziona. Com’è strutturato il Bonus casalinghe, chi può richiederlo e quali sono i requisiti per accedervi? Le donne e gli uomini che si occupano della casa svolgono un lavoro quotidiano senza fine e non retribuito. C’è chi fa la casalinga o il casalingo per scelta, per prendersi cura in modo completo della famiglia e della casa ma c’è anche chi è “costretto” a stare a casa perché non riesce a trovare un’occupazione che permetta di conciliare lavoro e

Il lavoratore può chiedere all’azienda un anticipo del TFR per pagare il mutuo sulla prima casa? Scopriamo cosa stabilisce la legge. La normativa relativa all’anticipo del TFR è contenuta nell’art. 2120 del codice civile, che sancisce che, al raggiungimento di almeno 8 anni di servizio, il lavoratore dipendente può richiedere l’anticipo del TFR al datore. L’anticipazione della prestazione può essere richiesta nelle seguenti ipotesi: per sostenere spese sanitarie relative a terapie e interventi straordinari, ossia di estrema importanza economica e medica. Vanno ricomprese anche le spese accessorie riguardanti il viaggio, il vitto e l’alloggio. In altre parole, le spese sanitarie