Cosa fare se il datore di lavoro paga in ritardo lo stipendio o salta i mesi? Il rimedio è questo, funziona sul serio
A volte capita che il datore di lavoro non corrisponda la retribuzione con regolarità . Cosa può fare il lavoratore per tutelarsi? I lavoratori dipendenti hanno diritto allo stipendio mensile, sulla base di quanto sancito dal contratto collettivo di lavoro e da quello individuale. Se la retribuzione viene erogata oltre il termine prefissato, il datore è in mora e sarà obbligato a versare anche gli interessi. Di norma, i contratti collettivi nazionali stabiliscono che il pagamento debba avvenire entro il 10 del mese successivo a quello in cui è stata svolta attività lavorativa, ma non esiste un principio univoco in tal
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